学部や学科は関係なく、イチから専門知識を学ぶことができる。
そんな充実の研修体制が、三晃空調の自慢のひとつです。
たくさん学んで、たくさん活躍してほしい。
ここには、人を育てる環境が揃っています。
※日程は年度により変更する場合があります。
※希望職種に関わらず全員同内容となります。
業務内容以外にも、
マナー講習からプレゼンのやり方まで
学ぶことができました。
分かるまで何度も
説明してもらえたので、
安心して研修を受けられました。
研修内容についていけるか
心配でしたが、研修の担当者や
同期のおかげで楽しく学べました。
S.H 執行役員・教育担当
インタビューを見る新入社員研修が終了してからは、現場に入り、
先輩の下で学んでいきます。
その後、主任・管理職向けの内容や、
ライフプランについての研修を行います。
新入社員研修
業務を遂行するために必要な基礎技術力の習熟度確認や、
習熟度底上げのフォローアップ、メンタルケアなど
3年間にわたり、毎年3日間の集合研修を実施
主任研修
管理職研修
ライフプラン研修
ワッツ・ラボ オオサカSANKO研修センターは、大阪本社から徒歩5分の場所にある研修施設です。
社員教育に加え、インターンシップや学校の授業の一コマにも活用し、体験を通して学んでもらっています。
業務に必要な各種資格はスムーズに取得できるように、
会社が全面的にサポートします。
受験料は全額会社負担※1
参考書・練習問題の配布、
回答の添削※2
資格合格で報奨金を支給
※1合格時に負担 ※2管工事施工管理技士の場合